森永陽子社会保険労務士事務所の主な企業支援事業です

業務内容

主な企業支援事業

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※弁護士法、司法書士法、その他法令において、各士業の独占業務とされている事務については、各士業専門家との直接のご契約になります。

事業基盤・コンプライアンス・リスクマネジメント
  • 諸規定の整備・コンプライアンス対策
    • 就業規則、各種社内規定の作成・見直し
    • 法改正対応
    • 労務監査
  • 事業継承対策
    • 同族会社経営における「争族防止対策」の必要性評価
    • 成年後見、年金、家族信託
  • 契約書作成・各種行政手続代行・代理
    • 給与計算
    • 社会保険事務
    • 労働保険事務

ヒト・組織
  • 採用・人事制度の構築支援
    • 組織評価(風土チェック)
    • 賃金コンサル・職務評価(パート、アルバイト、正社員)
    • 人材育成・各種研修(企業の人材育成に携わります)
      新入社員対象
      ビジネスマナー、モチベーションアップ、コミュニケーション能力アップ、報連相などの研修
      管理職・中堅社員対象
      リーダーシップ、問題解決力強化、チームワーク向上、パワハラ・セクハラ対策などの研修
      セクション対象
      営業力向上、マーケティング力向上、広報対応力向上などの研修
  • トラブル
    • 個別労使紛争対応
    • メンタルヘルス問題対応

モノ・カネ
  • 資金調達(創業資金調達)
    • 補助金・助成金提案・申請手続支援

企業再編、M&A、再生、清算
  • 会社再編・M&A
    • 労働契約の継承
  • 現状分析・モニタリング
    • 労務デューデリジェンス

※弁護士法、司法書士法、その他法令において、各士業の独占業務とされている事務については、各士業専門家との直接のご契約になります。

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